Назад к навигатору
Работа, фриланс и разрешение на работу

Получил травму на работе, а SGK нет. Кто оплатит лечение?

Иностранец получил травму во время работы, но работодатель не оформил SGK, не подал как работника или говорит, что это 'не рабочая травма'.

Короткий вывод

Травма на работе — срочная медицинская и доказательная ситуация. Если SGK нет, важно не только лечиться, но и быстро зафиксировать связь травмы с работой и работодателем.

Что может грозить

  • Больница выставит счёт пациенту
  • Работодатель будет отрицать трудовые отношения
  • Сложно доказать, что травма произошла на работе
  • Может понадобиться жалоба в SGK и трудовой спор
  • Если работа была без разрешения, добавляется миграционный риск

Кто может быть вовлечён

  • Больница
  • Служба социального страхования SGK
  • Работодатель
  • ÇSGB
  • Arabulucu
  • İş Mahkemesi
  • Адвокат

Что проверить

  • Есть ли SGK
  • Где и когда была травма
  • Кто видел происшествие
  • Есть ли доказательства работы
  • Оплатил ли работодатель лечение
  • Была ли работа легальной

Первые действия

  • Сначала получить медицинскую помощь и сохранить все документы
  • Сообщить врачу, что травма произошла на работе, если это так
  • Сразу записать дату, время, место и свидетелей
  • Письменно уведомить работодателя о травме и попросить оформить рабочий инцидент
  • Проверить SGK и собрать доказательства фактической работы
  • Если SGK нет или работодатель отказывается признавать травму — идти к адвокату/SGK

Практические шаги

  • Не ограничивайтесь устным разговором: после травмы всё фиксировать письменно.
  • Если работали без разрешения, это не отменяет необходимость лечения и доказательств, но жалобы нужно планировать с учётом миграционного риска.
  • Если есть коллеги-свидетели, получить их контакты до конфликта.
  • Чеки, снимки, выписки и диагнозы не выбрасывать — это база для требования компенсации.

Документы и доказательства

  • Медицинские документы и счета
  • Дата, время и место травмы
  • Фото места происшествия и травмы
  • Переписка с работодателем/менеджером
  • Данные свидетелей
  • Доказательства фактической работы и графика
  • SGK/hizmet dökümü или подтверждение его отсутствия

Куда обращаться

  • Больница
  • SGK
  • ÇSGB / ALO 170
  • Arabulucu
  • Адвокат
  • İş Mahkemesi

Официальные термины

  • Iş kazası
  • Sigortasız çalışma
  • SGK şikayet
  • Tedavi masrafı
  • Iş göremezlik
  • Tazminat

Суммы, штрафы и лимиты

Медицинские расходы и компенсация
рассчитываются по фактическим расходам и вреду
Актуальность: по ситуации

Точная сумма зависит от лечения, вреда, доказательств работы и позиции SGK/суда.

Источник: Закон № 5510; İş Kanunu № 4857

Официальные источники

Прямые ссылки для проверки